פיתוח ארגוני במוסיקה

פיתוח ארגוני באמצעות מוסיקה

הנו תחום חדש שמעטים עוסקים בו

אך תוצאותיו מרחיקות לכת.

חשוב מכל להבהיר כי החיבור בין מוסיקה

לארגונים נובע מתוך אמונה גדולה ביכולתה

של המוסיקה ליצור שינוי אמתי, להטמיע מסרים, לעודד יצירתיות ולקדם למידה.

פעילות הפיתוח הארגוני בתחום זה מתבצעת באמצעות סדרת סדנאות מוסיקליות לפיתוח ארגוני

המועברות כחלק מתהליכי העשרה, הטמעה וליווי בנושאים ארגוניים שונים:

• פיתוח יצירתיות וחדשנות ארגונית
• פיתוח תשוקה ארגונית
• מנהיגות מעוררת השראה
• שירות לקוחות
• פיתוח צוות ארגוני
• פרזנטציה מנצחת

כל הסדנאות הממחישות את התכנים הארגוניים באמצעות כלים

מעולם המוסיקה הינן פרי פיתוח מקורי.

אין מדובר בסדנאות כיף בלבד (למרות שבהחלט יש כאן חוויה יוצאת דופן),

אלא בדברים הקשורים עמוקות לעבודת הארגון.

בין החברות שחוו סדנאות מהסוג הזה ניתן למצוא את ויצו, חיל אוויר, פז, מכון מגיד, בנק הפועלים,

בנק לאומי, כללית שירותי בריאות, עיריית ת”א, משרד הביטחון, מרכז רפואי רבין, משרד ראש הממשלה,

כל סדנה יכולה לבוא גם בצורת הרצאה פרונטאלית – חווייתית

לכנסים רבי משתתפים, תוך התאמות תוכן וזמן.

להזמנת הרצאות מרתקות חייגו 03-7284154

הסדנאות יכולות להיות כחלק מתהליך הטמעה וליווי,

כהתנעת תהליך, או כהעשרה וגיוון.

אופיר ריבן, MBA – יועץ ארגוני.

בוגר התכנית לייעוץ ארגוני של אוניברסיטת חיפה.

תואר שני במנהל עסקים, האוניברסיטה הפתוחה

תואר ראשון בניהול ותקשורת, האוניברסיטה הפתוחה

בוגר המכון להכשרת מדריכים של חיל האוויר

בעל חברת מוסיקה ויוצר מוסיקלי בתחום הדי.ג’יי והיצירה האלקטרונית

מתמחה בפיתוח ארגוני באמצעות מוסיקה בנושאים רבים ובמגוון ארגונים,

פרטיים וציבוריים כאחד.

אופיר ריבן פיתוח ארגוני במוסיקה